બેટિંગ કોચ માઈક હસી અને બોલિંગ કોચ એરિક સાયમન્સ સાથેનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થયાનો અહેવાલ; ગેરેથ બેટી સહાયક કોચ અને મોહિત શર્માને બોલિંગ કોચની જવાબદારી
ચેન્નાઈ સુપર કિંગ્સ (CSK) IPL 2027ની સીઝન પહેલાં પોતાના કોચિંગ સ્ટાફમાં ફેરફાર કરવાની તૈયારીમાં છે. અહેવાલો અનુસાર, ટીમના બેટિંગ કોચ માઈક હસી અને બોલિંગ કોચ એરિક સાયમન્સ સાથેનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થઈ રહ્યો છે. બીજી તરફ, ઇંગ્લેન્ડના પૂર્વ સ્પિનર ગેરેથ બેટીને સહાયક કોચ તરીકે અને મોહિત શર્માને બોલિંગ કોચ તરીકે જવાબદારી સોંપવામાં આવી હોવાનો દાવો કરવામાં આવ્યો છે.
લાંબા સમયથી CSK સાથે જોડાયેલા માઈક હસીની વિદાય
ઓસ્ટ્રેલિયાના પૂર્વ ક્રિકેટર માઈક હસી ચેન્નાઈ સુપર કિંગ્સ સાથે લાંબા સમયથી જોડાયેલા રહ્યા છે. તેમણે ખેલાડી તરીકે CSK માટે છ સીઝન રમી હતી. ત્યારબાદ 2018માં તેમને ટીમના બેટિંગ કોચ તરીકે જવાબદારી સોંપવામાં આવી હતી. કોચ તરીકે તેમણે અનેક ખેલાડીઓને બેટિંગ અંગે માર્ગદર્શન આપ્યું હતું.
ફ્રેન્ચાઇઝી સાથેના તેમના લાંબા સંબંધને કારણે હસીની વિદાય ટીમ માટે એક મહત્ત્વપૂર્ણ ફેરફાર ગણાઈ રહી છે. CSK તરફથી સોશિયલ મીડિયા પર તેમના યોગદાનની પ્રશંસા કરવામાં આવી હોવાનો પણ અહેવાલ છે. ટીમે તેમને વિદાય આપતાં ‘એકવાર સુપર કિંગ, હંમેશાં સુપર કિંગ’ એવો સંદેશ આપ્યો હોવાનું જણાવાયું છે.
ગેરેથ બેટીને સહાયક કોચની જવાબદારી
ઇંગ્લેન્ડના પૂર્વ સ્પિનર ગેરેથ બેટીને CSKના નવા સહાયક કોચ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હોવાનો અહેવાલ છે. તેઓ ટીમના કોચિંગ સ્ટાફ સાથે મળીને ખેલાડીઓની તૈયારી અને ટીમની રણનીતિ ઘડવામાં ભૂમિકા ભજવશે.
મોહિત શર્મા સંભાળશે બોલિંગ કોચની જવાબદારી?
અહેવાલ મુજબ, ભારતીય ઝડપી બોલર મોહિત શર્માને બોલિંગ કોચની જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે, જ્યારે એરિક સાયમન્સ સાથેનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થવાની વાત સામે આવી છે. આ ફેરફારથી CSKના બોલિંગ વિભાગની તૈયારી અને માર્ગદર્શનની પદ્ધતિમાં બદલાવ જોવા મળી શકે છે.
છેલ્લા સત્રોના પ્રદર્શન બાદ નવી રણનીતિ
છેલ્લાં ત્રણ IPL સત્રમાં અપેક્ષિત પરિણામો ન મળ્યા બાદ CSK આગામી સીઝન માટે નવી રણનીતિ સાથે મેદાનમાં ઉતરવાનો પ્રયાસ કરી રહી હોવાની ચર્ચા છે. કોચિંગ સ્ટાફમાં ફેરફાર ટીમના પ્રદર્શનને સુધારવાની દિશામાં મહત્ત્વપૂર્ણ પગલું બની શકે છે.
જોકે, માઈક હસી અને એરિક સાયમન્સ અંગેના નિર્ણય તેમજ ગેરેથ બેટી અને મોહિત શર્માની નિમણૂકની વિગતો પ્રકાશિત કરતાં પહેલાં CSKની સત્તાવાર જાહેરાતથી પુષ્ટિ કરવી જરૂરી છે.
